1ère heure 455 heures / 3 mois 910 heures / 6 mois 650-1200 h / 5-9 mois
 
NB :

* Intérimaires (salarié détaché par l’agence d’intérim dans une entreprise) : en heures

* Permanents (salarié travaillant au sein des agences d’intérim, services) : en mois

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MUTUELLE / PREVOYANCE INTERIMAIRES

Mutuelle Permanents

 

Mutuelle (garantie de remboursement des frais de santé…) et prévoyance (garanties en cas d’accident du travail, décès…) destinées spécialement aux salariés permanents.

Plus d’informations :
 Par téléphone : 01 70 91 39 01
Par Internet : www.vivinter.fr


Mutuelle Intérimaires


Garantie de remboursement des frais de santé
INTERIMAIRES SANTE pour les intérimaires
- par téléphone : 01 44 20 47 40
- par Internet : www.interimairessante.fr
Bon à savoir : vous pouvez demander une aide financière du
FASTT. Cette aide, attribuée sous condition de ressources, permet
de déduire 50 % le montant de la cotisation supplémentaire.



Cet organisme propose une prévoyance spécialement conçue pour les salariés intérimaires
Garanties : maternité, accident du travail, maladie, décès et retraite
Il propose également un accompagnement (via l’action sociale du groupe MACIF) en cas de période difficile (veuvage, maladie…) aux salariés intérimaires ainsi qu’aux salariés permanents.

Plus d’informations :