1ère heure 455 heures / 3 mois 910 heures / 6 mois 650-1200 h / 5-9 mois
 
NB :

* Intérimaires (salarié détaché par l’agence d’intérim dans une entreprise) : en heures

* Permanents (salarié travaillant au sein des agences d’intérim, services) : en mois

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Opération Chèques lire Du 04 avril 2017 au 30 juin 2017 >> Détails Opération Noël Du 16 octobre 2017 au 30 novembre 2017. >> Détails Opération Chèques Vacances Du 01 février 2017 au 31 juillet 2017 >> Détails Grand Jeu du FASTT Jusqu'au 31 décembre 2017 participez au Grand Jeu du FASTT. >> Détails
Azuréva BLACK FRIDAY Pour BLACK FRIDAY Azuréva vous propose jusqu'à 29% de réduction pour un séjour de 8 Jours / 7 nuits minimum en demi-pension. >> Détails Club Med Les Très Beaux Jours ! Club Med vous propose -15 % en avantage CE au lieu de -10% : soit +5% de réduction supplémentaire sur ces 46 Villages Club Med >> Détails Azuréva - PROMO NOEL ET NOUVEL AN Azuréva vous propose une réduction de - 20% sur votre séjour 8 Jours/ 7 nuits du 23/12/17 et le 07/01/18 dans leurs Villages Vacances. >> Détails
 
Liens

Cliquez sur les liens suivants pour télécharger le bon de commande, les conditions générales ASC et les cas particuliers.

Mise à jour des bons de commande 2017 applicable à partir du 06/01/2017

Dorénavant, vous pouvez remplir votre bon de commande avant de l’imprimer.

Documents à télécharger
 Liste de cadeaux 2017
 Bon de commande Naissance 2017
 Conditions Générales & Cas particuliers
Naissance ou Adoption

L’arrivée d’un enfant est toujours synonyme de bonheur, votre CE s’associe à vous en fêtant cet événement et vous offre un cadeau parmi une sélection de cadeaux (voir documents à télécharger).

Vous pouvez bénéficier de ce cadeau, si vous remplissez les conditions d’ouvrant droit suivantes :

Intérimaires
- 910 heures sur les 12 derniers mois
- Etre en poste le mois précédant la demande
Permanents
 - 6 mois d’ancienneté
- Etre en poste au moment de la demande


Procédure de commande

Pour commander le cadeau de naissance ou adoption, envoyez votre demande à l’adresse indiquée ci-dessous en y joignant :

  • le bon de commande dûment rempli (à télécharger ci-dessus),
  • les justificatifs d’heures/d’ancienneté (voir bon de commande),
  • la photocopie de l’acte de naissance ou d’adoption

Demande à transmettre au plus tard dans les 2 mois suivant l’événement. La maman, salariée de l’UES CRIT, a 2 mois après son congé maternité pour faire sa demande

A noter que l’événement doit impérativement survenir sur le territoire national pendant l’année civile en cours.

Coordonnées du CE :

CE UES CRIT "Naissance/Adoption"
20/22 rue des Petits Hôtels
Bâtiment A
75010 PARIS

Vous désirez obtenir des informations complémentaires, contactez directement le CE au 01 56 53 81 12 du lundi au vendredi de 9h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 ou par e-mail à l’adresse suivante : asc@cecrit.fr

Vous pouvez également profiter des partenariats "spécial enfants", pour plus de renseignements, rendez-vous dans la rubrique "Partenaires".