1ère heure 455 heures / 3 mois 910 heures / 6 mois 650-1200 h / 5-9 mois
 
NB :

* Intérimaires (salarié détaché par l’agence d’intérim dans une entreprise) : en heures

* Permanents (salarié travaillant au sein des agences d’intérim, services) : en mois

>> Newsletter

Grand Jeu du FASTT Jusqu'au 31 décembre 2018, participez au Grand Jeu du FASTT. >> Détails Opération Chèques Vacances Du 01 février 2018 au 31 juillet 2018 >> Détails Opération Chèques lire Du 02 avril 2018 au 29 juin 2018 >> Détails Opération Noël Du 15 octobre 2018 au 30 novembre 2018. >> Détails
Offre Pierre & Vacances Offre Pierre & vacances à saisir avant le 19 Avril 2018 inclus, bénéficiez d’une remise allant jusqu’à-30% ! >> Détails Promotion Offre Location de Printemps Votre séjour en location à 299 € avec Azuréva ! Offre cumulable avec le code CE >> Détails Offres spéciales Thalazur Jusqu’à 35% de remise* sur votre séjour thalasso ! Offres Flash CE de Janvier à Juin 2018 >> Détails PROMOTION CLUB MED 10% de réduction sur une large sélection de Villages et jusqu’à -15 % et 20 % en avantage CE >> Détails
 
Liens

Le bon de commande est téléchargeable uniquement pendant les dates de l’opération.

Documents à télécharger
 Bon de commande Chèques Vacances 2018
 Conditions Générales & Cas particuliers
Chèques Vacances

Chèques vacances
du 01 Février 2018 au 31 Juillet 2018
(cachet de la Poste faisant foi)


Le CE vous offre jusqu’à 50 % de vos chèques vacances.

Bénéficiez d’UN CHÉQUIER DE 100 € par an par salarié, si vous remplissez les conditions d’ouvrant droit suivantes :

Intérimaires
- 910 heures sur les 12 derniers mois
Etre en poste le mois précédant la demande
Permanents
- 6 mois d’ancienneté
Etre en poste au moment de la demande

Toutes les opérations du CE UES CRIT sont accessibles dans la limite du budget voté pour chaque opération.

Procédure de commande

Envoyez votre demande du 01 février au 31 juillet 2018 à l’adresse ci-dessous en y joignant :

  • le bon de commande dûment rempli (à télécharger ci-dessus)
  • les justificatifs d’heures/ancienneté
  • votre Avis d’imposition 2017 sur les revenus de l’année 2016 (ou de votre avis de non imposition si vous êtes non imposable)
  • votre chèque de règlement à calculer selon le quotient CRIT à l’ordre du CE UES CRIT

Questions fréquentes :

- Comment calculer le montant de votre chèque participation selon le quotient CRIT ?

Prendre votre Avis d’Imposition 2017 sur les revenus de l’année 2016 (ou de votre avis de non imposition si vous êtes non imposable) et appliquer le calcul suivant :

REVENU BRUT GLOBAL (1) / NOMBRE DE PART (2)


Exemple :.

> Calcul : 34 000 (1) / 3 (2) = 11 333 €
> dans le tableau ci-dessous 11 333 € se situe dans la tranche « de 9 501 à 17 000€ », selon le barème, le chèque de paiement est donc de : 70€

- De combien de chéquier puis-je bénéficier ?

Vous pouvez bénéficier d’un chéquier de 100 € maximum par an par salarié.

- Je n’ai pas travaillé l’année de référence ou je n’ai perçu aucun revenu, comment dois-je faire ?

Vous devez obligatoirement fournir un Avis de non Imposition

- J’étais étudiant et rattaché au foyer de mes parents, comment dois-je faire ?

Vous devez fournir l’Avis d’imposition (ou de non imposition) de vos parents, et calculer votre quotient en fonction du revenu du foyer.

Coordonnées du CE :

CE UES CRIT "Chèques Vacances"
20/22 rue des Petits Hôtels
Bâtiment A
75010 PARIS

Vous désirez obtenir des informations complémentaires, contactez directement le CE au
01 56 53 81 12 du lundi au vendredi de 9h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 ou par e-mail en cliquant sur "Contact" en haut à droite de votre écran.

Où dépenser vos Chèques Vacances ?

Cliquez sur le lien suivant pour trouver tous les magasins acceptant les Chèques Vacances : http://particulier.ancv.com/guide/f...