1ère heure 455 heures / 3 mois 910 heures / 6 mois 650-1200 h / 5-9 mois
 
NB :

* Intérimaires (salarié détaché par l’agence d’intérim dans une entreprise) : en heures

* Permanents (salarié travaillant au sein des agences d’intérim, services) : en mois

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Opération Chèques lire Du 04 avril 2017 au 30 juin 2017 >> Détails Opération Noël Du 16 octobre 2017 au 30 novembre 2017. >> Détails Opération Chèques Vacances Du 01 février 2017 au 31 juillet 2017 >> Détails Grand Jeu du FASTT Jusqu'au 31 décembre 2017 participez au Grand Jeu du FASTT. >> Détails
Azuréva BLACK FRIDAY Pour BLACK FRIDAY Azuréva vous propose jusqu'à 29% de réduction pour un séjour de 8 Jours / 7 nuits minimum en demi-pension. >> Détails Club Med Les Très Beaux Jours ! Club Med vous propose -15 % en avantage CE au lieu de -10% : soit +5% de réduction supplémentaire sur ces 46 Villages Club Med >> Détails Azuréva - PROMO NOEL ET NOUVEL AN Azuréva vous propose une réduction de - 20% sur votre séjour 8 Jours/ 7 nuits du 23/12/17 et le 07/01/18 dans leurs Villages Vacances. >> Détails
 
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Le bon de commande est téléchargeable uniquement pendant les dates de l’opération.

Documents à télécharger
 Conditions Générales & Cas particuliers
Chèques Vacances

Chèques vacances
du 01 Février 2017 au 31 Juillet 2017
(cachet de la Poste faisant foi)


Le CE vous offre jusqu’à 50 % de vos chèques vacances.

Bénéficiez d’UN CHÉQUIER DE 100 € par an par salarié, si vous remplissez les conditions d’ouvrant droit suivantes :

Intérimaires
- 910 heures sur les 12 derniers mois
Etre en poste le mois précédant la demande
Permanents
- 6 mois d’ancienneté
Etre en poste au moment de la demande
Procédure de commande

Envoyez votre demande du 01 février au 31 juillet 2017 à l’adresse ci-dessous en y joignant :

  • le bon de commande dûment rempli (à télécharger ci-dessus)
  • les justificatifs d’heures/ancienneté
  • votre Avis d’imposition 2016 sur les revenus de l’année 2015 (ou de votre avis de non imposition si vous êtes non imposable)
  • votre chèque de règlement à calculer selon le quotient CRIT à l’ordre du CE UES CRIT

Questions fréquentes :

- Comment calculer le montant de votre chèque participation selon le quotient CRIT ?

Prendre votre Avis d’Imposition 2016 sur les revenus de l’année 2015 (ou de votre avis de non imposition si vous êtes non imposable) et appliquer le calcul suivant :

REVENU BRUT GLOBAL (1) / NOMBRE DE PART (2)


Exemple :.

> Calcul : 34 000 (1) / 3 (2) = 11 333 €
> dans le tableau ci-dessous 11 333 € se situe dans la tranche « de 9 501 à 17 000€ », selon le barème, le chèque de paiement est donc de : 70€

- De combien de chéquier puis-je bénéficier ?

Vous pouvez bénéficier d’un chéquier de 100 € maximum par an par salarié.

- Je n’ai pas travaillé l’année de référence ou je n’ai perçu aucun revenu, comment dois-je faire ?

Vous devez obligatoirement fournir un Avis de non Imposition

- J’étais étudiant et rattaché au foyer de mes parents, comment dois-je faire ?

Vous devez fournir l’Avis d’imposition (ou de non imposition) de vos parents, et calculer votre quotient en fonction du revenu du foyer.

Coordonnées du CE :

CE UES CRIT "Chèques Vacances"
20/22 rue des Petits Hôtels
Bâtiment A
75010 PARIS

Vous désirez obtenir des informations complémentaires, contactez directement le CE au
01 56 53 81 12 du lundi au vendredi de 9h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 ou par e-mail en cliquant sur "Contact" en haut à droite de votre écran.

Où dépenser vos Chèques Vacances ?

Cliquez sur le lien suivant pour trouver tous les magasins acceptant les Chèques Vacances : http://particulier.ancv.com/guide/f...